Por Ricardo Lessa — Para o Valor – 12/02/2021 Não apenas internautas estão preocupados com o cancelamento – espécie de linchamento nas redes sociais. Empresas e marcas também estão. A “cultura do cancelamento” é uma tendência entre consumidores, em escala global, segundo uma pesquisa recente da consultoria de comunicação LLYC (antiga Llorente y Cuenca), emContinuar lendo “‘Cultura do cancelamento’ é o novo normal”
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As pirações do confinamento
Por Ruth de Aquino O Globo 28/01/2021 O pior desse confinamento é não saber quando vai acabar. Duraria no máximo seis meses. Mas há quase um ano continuamos de máscara e sem encontrar, abraçar ou beijar pessoas queridas. A efusão e o afeto são risco de contágio e de morte. Ouço de amigos brasileiros eContinuar lendo “As pirações do confinamento”
Lemann: não basta ter “faca nos dentes” ou “brilho nos olhos” para ser contratado
Cofundador do private equity 3G Capital falou sobre novo perfil de jovens que está contratando para empresas como AB Inbev, Burger King e Kraft Heinz Por Mariana Fonseca – Infomoney 28 jan 2021 17h48 SÃO PAULO – Os talentos de hoje são diferentes. Não têm apenas a “faca nos dentes”, ou o “brilho nos olhos”.Continuar lendo “Lemann: não basta ter “faca nos dentes” ou “brilho nos olhos” para ser contratado”
Quanto falta para o Brasil aproveitar, de fato, a indústria 4.0
Baixo uso de robôs mostra quanto a indústria brasileira tem de evoluir para se digitalizar Por Arlete Lorini Exame 12/02/2021 Você já imaginou ouvir um perfume? A fabricante paranaense de cosméticos Boticário diz que, em breve, seus perfumes podem virar músicas. “É um projeto revolucionário”, afirma Sérgio Sampaio, diretor de operações do Grupo Boticário. “OContinuar lendo “Quanto falta para o Brasil aproveitar, de fato, a indústria 4.0”
Felicidade dos jovens brasileiros depende de um propósito, diz estudo
Pesquisa mostra que maioria dos jovens entre 12 e 24 anos está apático em relação à sociedade e tem pouco engajamento socioambiental Por Maria Clara Dias Exame 4 dez 2020 Sentir que há propósito em suas ações, o apoio de pessoas próximas e energia ao fazer as coisas são os principais motivadores da felicidade entreContinuar lendo “Felicidade dos jovens brasileiros depende de um propósito, diz estudo”
Clubhouse veio para ficar? Rede salta 4.900% nas buscas no Google, mas usuários do Android ficam fora
Rede social baseada em conversas de áudio pode se consolidar, mas ainda há desafios, afirmam especialistas Por Giovanna Sutto Infomoney 9 fev 2021 SÃO PAULO – A nova rede social Clubhouse, focada em conversas por áudio, ganhou muita popularidade nos últimos dias: apenas entre os dias 1 e 9 de fevereiro as buscas pelo aplicativoContinuar lendo “Clubhouse veio para ficar? Rede salta 4.900% nas buscas no Google, mas usuários do Android ficam fora”
Na pandemia, cresce informação digital na América Latina
Estudo mostra alta no consumo de conteúdo on-line em 2020, majoritariamente pelo celular. Brasileiros gastam 108 horas por mês na internet Ricardo Sametband, do La Nación/GDA* O Globo 07/02/2021 RIO – O confinamento massivo imposto em todo o mundo pela pandemia do novo coronavírus em 2020 freou economias, afetou atividades produtivas de todo tipo eContinuar lendo “Na pandemia, cresce informação digital na América Latina”
Como estimular funcionários inovadores
Kaihan Krippendorff, fundador e CEO da consultoria Outthinker, compartilha resultados de sua pesquisa que buscou entender o que é mito e o que realidade na vida de quem quer inovar na empresa Por Claudio Garcia* Valor Econômico 05/02/2021 Somos fascinados pelas histórias cheias de aventuras dos empreendedores que criaram o que está em nosso imaginárioContinuar lendo “Como estimular funcionários inovadores”
O Poder da narrativa na gestão
No final é tudo sobre contar histórias: aquelas que contamos para nós mesmos e aquelas que contamos para os outros Por Sérgio Cavalcanti* Exame Publicado em: 29/12/2020 Gosto de trabalhar com jovens talentosos que valorizam experiência e cabelos brancos. Olhos e ouvidos atentos às histórias que tenho para contar tornam nossas conversas ricas e gratificantes.Continuar lendo “O Poder da narrativa na gestão”
Por que líderes inclusivos são bons para as organizações e como se tornar um
Por Juliet Bourke e Andrea Titus HBR 29/03/2019(Tradução Evandro Milet) As empresas contam cada vez mais com equipes diversificadas e multidisciplinares que combinam as capacidades coletivas de mulheres e homens, pessoas de diferentes heranças culturais e trabalhadores mais jovens e mais velhos. Mas simplesmente reunir uma mistura de pessoas não garante alto desempenho; requer liderançaContinuar lendo “Por que líderes inclusivos são bons para as organizações e como se tornar um”
O novo normal 