Quando os algoritmos nos conhecem melhor do que nós mesmos

Da descoberta da bissexualidade pelo TikTok até a da gravidez pela Huggies. by Fernando Teixeira MIT Technology Review Fevereiro 25, 2021 Yuval Harari, autor dos livros Sapiens e Homo Deus, em artigo publicado no Financial Times, cita o poder dos algoritmos utilizados pelo governo da China para controlar a pandemia. Naquele país, câmeras de segurançaContinuar lendo “Quando os algoritmos nos conhecem melhor do que nós mesmos”

Coleta de dados por Google e Facebook criou ‘capitalismo de vigilância’, diz Shoshana Zuboff

Professora de Harvard que participa do documentário ‘Dilema das redes’, descreve em novo livro como os mecanismos de empresas da internet manipulam o comportamento humano e ameaçam a democracia David Barbosa O Globo 07/03/2021  RIO — Quando o documentário “Dilema das redes” estreou na Netflix, no ano passado, muita gente repensou seu próprio uso dasContinuar lendo “Coleta de dados por Google e Facebook criou ‘capitalismo de vigilância’, diz Shoshana Zuboff”

Efeito digital: 100 milhões de postos de trabalho deixarão de existir até 2030

Estudo da McKinsey aponta que vagas de menor qualificação, especialmente em áreas como food service, varejo e entretenimento, devem desaparecer até 2030. Mas posições que exigem maior conhecimento na saúde e tecnologia serão ainda mais necessárias André Sollitto – Neofeed •20/02/21 •  A pandemia da Covid-19 dá sinais de que está longe do fim. MasContinuar lendo “Efeito digital: 100 milhões de postos de trabalho deixarão de existir até 2030”

“Engajamento remoto demanda novo tipo de liderança”, diz VP da IBM

Executiva conta como a multinacional treinou gestores para terem maior empatia e transmitirem mais confiança Por Barbara Bigarelli Valor Econômico 03/03/2021  Cerca de um ano após colocar os funcionários em home office, o RH da IBM no Brasil avalia que precisou aprender e reimaginar processos para garantir o engajamento. A forma e o conteúdo daContinuar lendo ““Engajamento remoto demanda novo tipo de liderança”, diz VP da IBM”

Sistema de votação do BBB 21 ajuda a fortalecer inteligência artificial

Recurso do captcha utiliza votos do público para reconhecer objetos e treinar IA  Por Guilherme Guerra – O Estado de S. Paulo – 04/03/2021 Para muita gente, o Big Brother Brasil não engrandece a inteligência humana. Mas, certamente, depois de paredões com centenas de milhões de votos (ou até um bilhão, como no ano passado),Continuar lendo “Sistema de votação do BBB 21 ajuda a fortalecer inteligência artificial”

Sem burocracia, nem nudes, em 18 pontos

 Por Evandro Milet 30 de outubro de 2019 Um amigo, às voltas com o emaranhado de um processo antigo de inventário familiar foi surpreendido quando o cartório identificou a ausência de definição de sexo em sua certidão de nascimento, ocorrido há mais de 60 anos(quando não havia problema com identidade de gênero). A orientação foiContinuar lendo “Sem burocracia, nem nudes, em 18 pontos”

Aqui estão as 17 maneiras em que você toma decisões ilógicas

 É bom vê-las todas em um só lugar – não que isso nos torne mais lógicos Por Peter Coy –  Bloomberg 18/12/2020(Tradução Evandro Milet)  A lacuna entre o Homo economicus perfeitamente racional e eu e você não tão racionais é vasta. Pessoas reais, ao contrário dos atores econômicos de livros didáticos, são alternadamente míopes, impulsivas,Continuar lendo “Aqui estão as 17 maneiras em que você toma decisões ilógicas”

Jeff Bezos: É assim que eu tomo as decisões mais importantes na Amazon

Em um trecho de uma nova coleção de seus escritos, o CEO da Amazon diz que seu segredo é tomar menos e melhores decisões – e pensar três anos antes. POR JEFF BEZOS Fast Company 23/11/2020(Tradução Evandro Milet) Gosto de ficar à toa pela manhã. Eu acordo cedo. Eu vou para a cama cedo. GostoContinuar lendo “Jeff Bezos: É assim que eu tomo as decisões mais importantes na Amazon”

260.000 vagas sem dono: um raio-x das vagas mais quentes agora (e no futuro)

Na contramão da crise, nunca houve tantas vagas de emprego em TI, um problema para o país. Veja o que empresas e profissionais podem fazer para aliviar a escassez Por Victor Sena, Luísa Granato – Exame  18/02/2021  No final de janeiro, a  empresa de ensino online Hotmart, fundada em Belo Horizonte, ofereceu uma oportunidade queContinuar lendo “260.000 vagas sem dono: um raio-x das vagas mais quentes agora (e no futuro)”

Personalização da experiência do funcionário exige mudança radical do RH

VP de gente, cultura e inovação da Cogna fala sobre a transformação na gestão de pessoas no grupo Por Barbara Bigarelli Valor Econômico 24/02/2021 Personalizar a experiência dos funcionários exige uma mudança radical de perfil e na forma de trabalhar do RH, segundo Fabio Lacerda, VP de gente, cultura e inovação da holding de educaçãoContinuar lendo “Personalização da experiência do funcionário exige mudança radical do RH”