O home office veio para ficar e deve levar gente qualificada para longe das firmas Por Victor Sena – Exame 17/12/2020 (Glenn Harvey/The New York Times) Antes da pandemia, crescer na carreira significava para muitos brasileiros mudar de cidade. No século 20, o emprego ditou o caminho de profissionais para norte, sul, leste e oesteContinuar lendo “Escritório nunca mais? Home-office pode trazer novos desafios em 2021”
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A mudança no comportamento das gerações: tecnologia de A a Z
Somos influenciados pelos acontecimentos de nosso tempo e por aqueles que nos antecedem. No caso da Geração Z, a tecnologia teve papel fundamental em sua formação. Entender de que forma essa influência se deu e que características gerou nesse grupo nos guiará em direção ao futuro e à próxima geração. por Gustavo Caetano* 16 deContinuar lendo “A mudança no comportamento das gerações: tecnologia de A a Z”
O futuro do desenvolvimento de lideranças
Mihnea Moldoveanu e Das Narayandas HBR 13 de março de 2019 A necessidade de desenvolvimento de lideranças nunca foi tão urgente. Empresas de todos os tipos já sabem que para sobreviver num ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo é preciso ter habilidades de liderança e competências organizacionais diferentes daquelas que as tornaram bem-sucedidas no passado.Continuar lendo “O futuro do desenvolvimento de lideranças”
The Economist: Depois de anos, automação veio para ficar
Pandemia favoreceu maior uso de robôs nas fábricas, nos armazéns e nas áreas administrativas; pesquisa aponta que, até o fim do ano, adoção de robôs nas fábricas em todo o mundo vai superar 3,2 milhões The Economist, O Estado de S.Paulo 16 de janeiro de 2021 Mary Barra, CEO da General Motors, recorreu à plataformaContinuar lendo “The Economist: Depois de anos, automação veio para ficar”
Especialistas em inovação comentam o que esperar do mercado de startups em 2021
Ecossistema deverá continuar surfando a boa onda iniciada em 2020 Por Giovanna Wolf e Bruno Capelas – O Estado de S. Paulo – 06/01/2021 Depois de um susto inicial no começo da pandemia, as startups brasileiras fecharam 2020 fortalecidas: houve recorde de aportes, avanços regulatórios e até novos unicórnios (empresas avaliadas em mais deContinuar lendo “Especialistas em inovação comentam o que esperar do mercado de startups em 2021”
Como será o futuro das cidades?
No recente Fast Company Innovation Festival, especialistas discutiram como a pandemia está moldando o futuro das cidades BY FASTCO WORKS 16/10/2020(Tradução Evandro Milet) A morte de cidades devido ao COVID-19 tem sido muito exagerada. No início da pandemia, quando o epicentro do vírus se espalhou de Wuhan para Milão e para a cidade de NovaContinuar lendo “Como será o futuro das cidades?”
Orientação política pode ser deduzida a partir de foto de perfil
Novo estudo mostrou que algoritmos podem deduzir muitos aspectos da personalidade humana com base na análise de fotografias Por Sabrina Brito – Veja – 11 jan 2021 Pesquisa aponta que reconhecimento facial pode ser mais perigoso do que se pensava. teguhjati pras/Pixabay Embora todos saibamos que não é uma boa ideia, é impossível não julgarContinuar lendo “Orientação política pode ser deduzida a partir de foto de perfil”
Amazon Pharmacy nos EUA já afeta estratégia de drogarias tradicionais
Por aqui, Raia Drogasil ainda não sente o cheiro da concorrência da BigTech, mas seu planejamento estratégico tem marketplace e análise de dados Por Josette Goulart – Veja – em 14 jan 2021 Era meados de novembro, quando veio o anúncio: a Amazon entrou no setor de farmácias nos Estados Unidos. Na data, as açõesContinuar lendo “Amazon Pharmacy nos EUA já afeta estratégia de drogarias tradicionais”
Não deixe que a pandemia acabe com a cultura da sua empresa
Jenny Chatman e Francesca Gino HBR 18 de dezembro de 2020 Se você é como muitos dos executivos com quem conversamos nos últimos meses, significa que, juntamente com sua equipe de liderança, investiu anos no cultivo de uma cultura eficaz, que seja, ao mesmo tempo, estrategicamente relevante, ao priorizar os comportamentos essenciais ao sucesso daContinuar lendo “Não deixe que a pandemia acabe com a cultura da sua empresa”
O destino do trabalho – impactos da automação
Carlos Rydlewski – Valor Econômico (12/01/2018) Há cerca de 100 mil anos, o cérebro humano sofreu uma alteração. Ele cresceu. A parte anterior do encéfalo tornou-se maior e mais complexa. Tal alteração permitiu que a espécie desenvolvesse novas capacidades, que a tornam singular, como a abstração, a reflexão, a premeditação e a escolha racional deContinuar lendo “O destino do trabalho – impactos da automação”
O novo normal 