Recurso do captcha utiliza votos do público para reconhecer objetos e treinar IA Por Guilherme Guerra – O Estado de S. Paulo – 04/03/2021 Para muita gente, o Big Brother Brasil não engrandece a inteligência humana. Mas, certamente, depois de paredões com centenas de milhões de votos (ou até um bilhão, como no ano passado),Continuar lendo “Sistema de votação do BBB 21 ajuda a fortalecer inteligência artificial”
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Sem burocracia, nem nudes, em 18 pontos
Por Evandro Milet 30 de outubro de 2019 Um amigo, às voltas com o emaranhado de um processo antigo de inventário familiar foi surpreendido quando o cartório identificou a ausência de definição de sexo em sua certidão de nascimento, ocorrido há mais de 60 anos(quando não havia problema com identidade de gênero). A orientação foiContinuar lendo “Sem burocracia, nem nudes, em 18 pontos”
Aqui estão as 17 maneiras em que você toma decisões ilógicas
É bom vê-las todas em um só lugar – não que isso nos torne mais lógicos Por Peter Coy – Bloomberg 18/12/2020(Tradução Evandro Milet) A lacuna entre o Homo economicus perfeitamente racional e eu e você não tão racionais é vasta. Pessoas reais, ao contrário dos atores econômicos de livros didáticos, são alternadamente míopes, impulsivas,Continuar lendo “Aqui estão as 17 maneiras em que você toma decisões ilógicas”
Jeff Bezos: É assim que eu tomo as decisões mais importantes na Amazon
Em um trecho de uma nova coleção de seus escritos, o CEO da Amazon diz que seu segredo é tomar menos e melhores decisões – e pensar três anos antes. POR JEFF BEZOS Fast Company 23/11/2020(Tradução Evandro Milet) Gosto de ficar à toa pela manhã. Eu acordo cedo. Eu vou para a cama cedo. GostoContinuar lendo “Jeff Bezos: É assim que eu tomo as decisões mais importantes na Amazon”
260.000 vagas sem dono: um raio-x das vagas mais quentes agora (e no futuro)
Na contramão da crise, nunca houve tantas vagas de emprego em TI, um problema para o país. Veja o que empresas e profissionais podem fazer para aliviar a escassez Por Victor Sena, Luísa Granato – Exame 18/02/2021 No final de janeiro, a empresa de ensino online Hotmart, fundada em Belo Horizonte, ofereceu uma oportunidade queContinuar lendo “260.000 vagas sem dono: um raio-x das vagas mais quentes agora (e no futuro)”
Personalização da experiência do funcionário exige mudança radical do RH
VP de gente, cultura e inovação da Cogna fala sobre a transformação na gestão de pessoas no grupo Por Barbara Bigarelli Valor Econômico 24/02/2021 Personalizar a experiência dos funcionários exige uma mudança radical de perfil e na forma de trabalhar do RH, segundo Fabio Lacerda, VP de gente, cultura e inovação da holding de educaçãoContinuar lendo “Personalização da experiência do funcionário exige mudança radical do RH”
Empurrão digital para o pós-pandemia
Não há iniciativa com benefícios mais estratégicos que a de formar quadros com competências digitais Por Francisco Gaetani e Virgilio Almeida Valor Econômico 25/02/2021 Quatro visões distintas sobre o futuro pós-covid. Todas apontam para uma mesma direção, que é a aceleração da adoção das tecnologias digitais. A Assembleia Geral da ONU realizou uma reunião plenáriaContinuar lendo “Empurrão digital para o pós-pandemia”
E se o juiz fosse uma inteligência artificial?
Um ‘juiz eletrônico’ poderia ser capaz de analisar imagens como as captadas pelas câmeras de TV e chegar às próprias conclusões se houve falta, pênalti ou impedimento em um lance específico Por Bruno Romani – O Estado de S. Paulo 22/09/2019 Hoje é domingo e uma coisa é certa: ao final da rodada do CampeonatoContinuar lendo “E se o juiz fosse uma inteligência artificial?”
Startups do Brasil buscam mercado em outros países
De ‘unicórnios’ a novatas, startups nacionais expandem mercados além das fronteiras; movimento ganhou força durante a pandemia Por Giovanna Wolf – O Estado de S. Paulo – 24/02/2021 Leia mais Saiba quais são as startups brasileiras candidatas a ‘unicórnio’ em 2021 Startups miram oportunidades de negócios dentro do WhatsApp Startup de educação Descomplica recebe aporteContinuar lendo “Startups do Brasil buscam mercado em outros países”
A tecnologia não é responsável por mais de 5% de uma grande inovação, diz Larry Keeley
Estrategista para a transformação digital derruba mitos sobre como criar uma cultura organizacional inovadora DANIELA FRABASILE Época 30 OUT 2020 Apartar uma equipe de inovadores do restante da empresa e deixá-la criar livremente. Esse já foi um dos conselhos mais comuns para acelerar a transformação de uma empresa. Para o especialista em inovação Larry Keeley,Continuar lendo “A tecnologia não é responsável por mais de 5% de uma grande inovação, diz Larry Keeley”