BRASIL, O PAÍS ONDE O FUTURO PASSA BATIDO por Silvio Meira 19/05/2017 “O futuro passa batido nas grandes rodadas de decisão sobre o país. Passamos um monte de tempo, aqui, decidindo o passado…” [Texto integral de entrevista concedida ao jornalista P. H. Noronha, publicada no número 11 do FENAINFO NOTÍCIAS, 3/5/2017] Silvio Meira tem umContinuar lendo “BRASIL, O PAÍS ONDE O FUTURO PASSA BATIDO”
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Se eu fosse jovem, me dedicaria totalmente a isso”, diz Lemann sobre criar startups
Jorge Paulo Lemann é o segundo homem mais rico do país. O empresário e investidor por trás de negócios como o grupo AB InBev falou sobre empreendedorismo tecnológico no evento Cubo Conecta MARIANA FONSECA Revista PEGN 24 SET 2020 Jorge Paulo Lemann é o segundo homem mais rico do país. Mais conhecido por negócios comoContinuar lendo “Se eu fosse jovem, me dedicaria totalmente a isso”, diz Lemann sobre criar startups”
O que realmente importa? Cultura
Muita gente acha que “cultura” é ter um escritório bonitinho, pregar no quadro os valores da empresa. Por Tallis Gomes, CEO da Singu e co-fundador do Gestão 4.0 Publicado em Exame: 25/09/2020 Você já deve ter ouvido sobre a importância da cultura na empresa. Para resumir, esse é o alinhamento de todos em torno deContinuar lendo “O que realmente importa? Cultura”
O ciclo virtuoso da transformação digital
Uma tríade formada por propósito, impacto e enriquecimento guia as gerações que já estão e as entrantes no mercado de trabalho e criam uma perspectiva promissora para a América Latina Por Julio Vasconcellos* – O Estado de S. Paulo 02/10/2020 Em agosto, o Mercado Livre se tornou a companhia mais valiosa da América Latina. ÉContinuar lendo “O ciclo virtuoso da transformação digital”
País vive ‘apagão humano’ de mão de obra digital, aponta ranking
País tem a segunda maior carência entre 63 nações, só melhor que a Venezuela Por Assis Moreira — Valor Econômico 02/10/2020 O Brasil subiu seis posições e passou para a 51ª colocação entre 63 países no Ranking Global de Competitividade Digital elaborado pelo IMD, escola de administração de Lausanne, na Suíça. No entanto, a melhoraContinuar lendo “País vive ‘apagão humano’ de mão de obra digital, aponta ranking”
As profundas transformações no mundo do trabalho depois da pandemia
Home office, semana de quatro dias, locais sem aperto: a pandemia provoca uma revolução no setor e abre novos caminhos para empresas e funcionários Por Felipe Mendes, Luiz Felipe Castro – Atualizado em 2 out 2020 “A única coisa que devemos temer é o próprio medo”, discursou o presidente americano Franklin Delano Roosevelt (1882-1945) emContinuar lendo “As profundas transformações no mundo do trabalho depois da pandemia”
3 coisas que Jeff Bezos procura em candidatos a empregos
Judith Humphrey em Fast Company 24/09/2020 (Tradução Evandro Milet) Bezos foi explícito por muitos anos sobre as qualidades que procura em uma nova contratação. Jeff Bezos é a pessoa mais rica do mundo. Seu sucesso financeiro é tema de inúmeros artigos. Mas o que é menos falado é uma chave para esse sucesso: as práticasContinuar lendo “3 coisas que Jeff Bezos procura em candidatos a empregos”
Pix pode ‘bancarizar’ 30 milhões de pessoas
Novo sistema eleva competição ao atrair empresas de variados setores, de serviços públicos a varejistas Por Talita Moreira — Valor Econômico 02/10/2020 Desenhado como meio de pagamentos instantâneos, o Pix terá um impacto muito mais profundo no mercado financeiro do que a mera possibilidade de fazer transações em tempo real. O sistema derruba barreiras deContinuar lendo “Pix pode ‘bancarizar’ 30 milhões de pessoas”
Décadas em semanas: a migração do consumo brasileiro para o digital
Gabriela Arthur, Keiko Mori (Google)Setembro de 2020 Na pandemia, o que parecia impensável se tornou comum para muita gente: o trabalho virou sinônimo de home office, máscaras faciais se tornaram itens obrigatórios, cumprimentar as pessoas virou falta de educação e tantos outros hábitos cotidianos, como uma simples ida ao supermercado, sofreram expressivas transformações. Passados maisContinuar lendo “Décadas em semanas: a migração do consumo brasileiro para o digital”
Humanocracia – Dê poder às pessoas e o resultado aparece
O professor Gary Hamel fala sobre novos modelos de gestão que estão vencendo a burocracia Por Stela Campos — Valor Econômico 01/10/2020 Ninguém gosta de ser chamado de capital humano. Profissionais querem ser tratados como adultos e não como instrumentos para produzir resultados. No entanto, somos subestimados por um sistema organizacional burocrático, que maximiza aContinuar lendo “Humanocracia – Dê poder às pessoas e o resultado aparece”
O novo normal 