Reportagem do New York Times revela como um sistema de gestão de pessoas hostil e automatizado colapsou na pandemia de Covid. Doentes foram demitidos ou tiveram benefícios cortados Do New York Times O Globo 18/06/2021 NOVA YORK – Em setembro passado, a fisioterapeuta Ann Castillo viu um e-mail da Amazon que não fazia sentido. SeuContinuar lendo “O que os clientes da Amazon não veem: o trabalho na gigante do e-commerce é um ambiente selvagem”
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Na falta de profissionais de TI, empresas treinam os funcionários que já têm
Diante do desemprego recorde no país, área oferece salários acima da média pela escassez de profissionais Bruno Rosa e Raphaela Ribas O Globo 13/06/2021 RIO – Para acelerar processos de inovação e digitalização, impulsionados na pandemia, e superar o crescente déficit de profissionais de Tecnologia da Informação (TI) no Brasil, as empresas decidiram investir nasContinuar lendo “Na falta de profissionais de TI, empresas treinam os funcionários que já têm”
Ganho de escala: a nova rotina das start-ups após a enxurrada de aquisições por gigantes do varejo
Empresas se adaptam ao mundo corporativo, mas sem deixar de lado inovação e agilidade na tomada de decisões Carolina Nalin – O Globo – 12/06/2021 RIO – A enxurrada de aquisições de start-ups por grandes varejistas já muda a rotina destas pequenas empresas de tecnologia inovadoras. Em um universo em expansão, que já reúne 13.813Continuar lendo “Ganho de escala: a nova rotina das start-ups após a enxurrada de aquisições por gigantes do varejo”
Futurismo: os futuros de hoje não são mais como os de antigamente
O principal benefício dos estudos de futuros é evitar a miopia do curtoprazismo, cada vez mais perigosa não apenas para os futuros de negócios, como também, e principalmente, para os futuros da humanidade. by Martha Gabriel MIT Technology Review Junho 11, 2021 Se por um lado não é possível prever o futuro, por outro, podemos,Continuar lendo “Futurismo: os futuros de hoje não são mais como os de antigamente”
Ransomware: Por que tantas empresas bilionárias viraram alvos de hackers?
Cada vez mais frequentes, invasões que visam o sequestro de dados de empresas estão se tornando especializadas e complexas. O lucro para os criminosos é tanto que a linha de corte para selecionar um alvo é ter receita acima de 1 bilhão de dólares Por André Lopes – Revista Exame – 12/06/2021 Entre os diasContinuar lendo “Ransomware: Por que tantas empresas bilionárias viraram alvos de hackers?”
Netflix lança site de e-commerce e abre caminho para geração de receita
Fãs já podem comprar produtos de suas séries favoritas. Iniciativa acontece em um momento que o mercado de streaming está vivendo uma disputa acirrada Por Agência O Globo 11/06/2021 Travesseiros “Lupin”, bonés, pingentes e moletons. Esses e outros itens podem ser comprados no Netflix.shop, site que entrou no ar nesta quinta-feira, no momento em queContinuar lendo “Netflix lança site de e-commerce e abre caminho para geração de receita”
Dispositivos de tecnologia querem ler nossa mente. O que pode dar errado?
Neurable, NextMind, Facebook e outras empresas de tecnologia defendem que dispositivos controlados pelo cérebro são a próxima grande tendência Por Dalvin Brown – The Washington Post/Estadão 13/05/2021 Ramses Alcaide passou mais de uma década pensando a respeito do pensamento. Quando cursava PhD na Universidade de Michigan, em 2015, ele desenvolveu uma interface entre computadores eContinuar lendo “Dispositivos de tecnologia querem ler nossa mente. O que pode dar errado?”
‘É preciso ser um inconformado’, diz Laércio Cosentino, fundador da Totvs
Ele conta como, com apenas 6 000 dólares, criou a maior empresa de tecnologia do país Por Sabrina Brito – Revista Veja – 11 jun 2021 Estar no lugar certo e na hora certa faz toda a diferença na vida de um empreendedor. Quando passei na faculdade de engenharia na Universidade de São Paulo, no fimContinuar lendo “‘É preciso ser um inconformado’, diz Laércio Cosentino, fundador da Totvs”
Um novo dilema no mundo empresarial: a resistência à volta ao escritório
Com o avanço da vacinação, empresas dos EUA e da Europa planejam o retorno à normalidade, mas enfrentam uma tendência entre os funcionários Por Alessandro Giannini – Revista Veja – 11 jun 2021 Voltar ou não voltar a trabalhar no escritório? Eis uma questão que movimenta o mundo empresarial agora que as infecções por Covid-19Continuar lendo “Um novo dilema no mundo empresarial: a resistência à volta ao escritório”
A REGRA É NÃO TER REGRAS
A Netflix e a Cultura da Reinvenção, por Reed Hastings e Erin Meyer Resenha: Rogério H. Jönck experience club 29 de outubro de 2020 Ideias centrais: 1. Empresa com grande densidade de talentos é um lugar no qual todos desejam trabalhar. Pessoas com alto desempenho prosperam em ambientes em que a densidade de talentos emContinuar lendo “A REGRA É NÃO TER REGRAS”
O novo normal 