Software americano de gerenciamento de produtividade acompanhou 134 mil funcionários de escritórios e constatou alta de 5% no volume de trabalho aos finais de semana
Por O Globo/Bloomberg — Nova York 10/03/2023
Enquanto visionários discutem jornadas semanais de quatro dias úteis, na vida real da maioria dos profissionais o fim de semana de folga tem sido uma exceção no pós-pandemia. Em muitos casos, a era do regime híbrido, com longas reuniões por Zoom e rotinas via Slack, leva profissionais a usarem os sábados e domingos para tarefas que exijam mais concentração.
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Ao mesmo tempo, levas de demissões em setores como o de tecnologia deixam os trabalhadores remanescentes sobrecarregados com as funções dos antigos colegas.
No ano passado, a média de horas trabalhadas no sábado e no domingo aumentou 5%, para 6,6 horas, de acordo com a empresa ActivTrak, que analisou quase 175 milhões de horas de trabalho de 134.260 usuários anônimos de seu software de gerenciamento de produtividade em todo o mundo.
Mais que dez horas de trabalho por dia
O relatório da ActivTrak também descobriu que o dia de trabalho médio em 2022 durou dez horas e nove minutos. A jornada padrão é de oito horas diárias.
Enquanto apenas 5% de todos os trabalhadores rastreados trabalhavam no fim de semana, certos setores, como tecnologia e mídia, tiveram um aumento de 25% ou mais nas horas trabalhadas aos sábados e domingo em comparação com o ano anterior.
São duas as razões para este aumento: cortes de empregos que sobrecarregaram quem não foi demitido e a necessidade de escapar das constantes interrupções de chamadas do Zoom e bate-papos do Slack.
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– Além disso, à medida que as pessoas se sentem mais à vontade com a flexibilidade, é aceitável fazer logoff às 15h na sexta-feira e lidar com o trabalho no fim de semana – disse Gabriela Mauch, vice-presidente do laboratório de produtividade da ActivTrak.
Os turnos de fim de semana são o exemplo mais recente do colapso do antigo mundo do trabalho pela pandemia de Covid, já que as demandas por maior flexibilidade entre os funcionários se chocam com o desejo de alguns empregadores de ver os funcionários pessoalmente no escritório com mais frequência.
Trabalho remoto x presencial
Embora o trabalho remoto tenha liberado os funcionários administrativos em muitos aspectos, permitindo que muitos façam seu trabalho onde e quando quiserem, também os conectou a ferramentas de colaboração e comunicação que podem desviar sua atenção com notificações constantes.
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Além disso, os crescentes cortes de empregos nos últimos tempos em tecnologia, mídia e outros setores também complicaram o cenário, criando mais estresse nos funcionários que já estão enfrentando taxas recordes de esgotamento.
Mídia e tecnologia: ‘guerreiros’ do fim de semana
Os ”guerreiros” de fim de semana mais comuns são funcionários de tecnologia em hardware e serviços de computador, de acordo com dados da ActivTrak, junto com trabalhadores de mídia e de bens de consumo. Todos esses grupos aumentaram suas horas de fim de semana no ano passado em comparação com 2021, a maioria em porcentagens de dois dígitos.
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De acordo com o rastreador Layoffs.fyi, as empresas de tecnologia demitiram mais de 122 mil trabalhadores nos EUA até agora este ano.
Outros setores, como energia, hotelaria e assistência médica, registraram um declínio nas horas trabalhadas nos fim de semana. Uma teoria por trás dessas diferenças entre os setores, disse Gabriela Mauch, da ActivTrak, é que as indústrias com uma parcela maior de trabalhadores em criatividade podem ver mais valor em trabalhar no fim de semana.
Terça-feira, o dias mais produtivo
O dia de trabalho médio em 2022 durou dez horas e nove minutos, definido pelo intervalo entre a primeira e a última atividade no computador de um trabalhador, segundo a pesquisa. O tempo gasto em trabalho focado diminuiu ligeiramente no ano passado, enquanto os minutos gastos em multitarefa aumentaram em uma quantidade semelhante.
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Os trabalhadores foram mais produtivos e focados no primeiro semestre do ano em comparação com o segundo semestre, e terça-feira foi o dia mais produtivo.
– Cada cultura é diferente. Em uma organização, sete horas de trabalho podem ser apropriadas, mas em outras são 12 – ressaltou Gabriela.
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