O poder da liderança silenciosa: por que os introvertidos podem ser bons chefes

Jacqueline Baxter, da Open University, no Reino Unido, afirma que é hora de repensar nossos conceitos sobre o que consideramos uma ‘liderança eficaz’. Terra 21 mar 2021  Jacqueline Baxte aponta que líderes introvertidos são menos propensos a se corromper em busca de recompensas como dinheiro ou poder Como é o seu chefe? Confiante? Decisivo? TemContinuar lendo “O poder da liderança silenciosa: por que os introvertidos podem ser bons chefes”

Oito mitos que você precisa saber sobre o Bitcoin

Com um valor de mercado de mais de R$ 5.78 trilhões, a criptomoeda segue ganhando espaço e credibilidade entre os investidores Por MoneyLab 23 mar 2021  Importante: os comentários e opiniões contidos neste texto são responsabilidade do autor e não necessariamente refletem a opinião do InfoMoney ou de seus controladores A economia digital ganha cadaContinuar lendo “Oito mitos que você precisa saber sobre o Bitcoin”

Sensemaking: empresas com propósito têm mais chances de sobreviver, diz escritor

Para consultor de carreiras, que lança sétimo livro, busca de sentido e colaboração horizontal com foco no coletivo vão prevalecer no ‘novo normal’; mais jovens devem ter protagonismo Entrevista com Ricardo Oliveira Neves, autor de ‘Sensemaking: Liderança por Propósito’ Cris Almeida, especial para o Estadão 14 de fevereiro de 2021 Em algum momento da suaContinuar lendo “Sensemaking: empresas com propósito têm mais chances de sobreviver, diz escritor”

Fabio Coelho: 10 lições de uma década na liderança do Google Brasil

Em artigo exclusivo, o presidente do Google no Brasil faz uma reflexão sobre os dez anos à frente da empresa de tecnologia no país Por Fabio Coelho* Exame Publicado em: 02/04/2021  Em março deste ano, completei uma década no comando do Google no Brasil. Desde que cheguei por aqui, muita coisa mudou, mas a imagemContinuar lendo “Fabio Coelho: 10 lições de uma década na liderança do Google Brasil”

Onde estarão os empregos do futuro? Veja lista com 21 locais – SP está lá

Relatório da empresa de tecnologia Cognizant mostra os elementos ideais para formar os novos pólos de empregos do futuro Por Luísa Granato – Exame – Publicado em: 03/04/2021  “Como faço para ter esses empregos do futuro na minha cidade?”, esse foi o questionamento que Ben Pring, futurista e cofundador do centro de futuro do trabalhoContinuar lendo “Onde estarão os empregos do futuro? Veja lista com 21 locais – SP está lá”

As redes sociais e a aposta no áudio: o que ficou do efeito Clubhouse?

Em entrevista à EXAME, especialistas do Instituto de Tecnologia Social mostram as diversas possibilidades que o futuro promete depois do ClubHouse Por Laura Pancini Exame Publicado em: 24/03/2021  Uma rede social de conversas de voz, em que qualquer usuário abre uma sala virtual, define um tema e sai debatendo o assunto com outros convidados paraContinuar lendo “As redes sociais e a aposta no áudio: o que ficou do efeito Clubhouse?”

As tendências que vão exigir do RH olhar para além de recrutamento e seleção

Tiago Mavichian HBR 26 de março de 2021 No último ano, os líderes de recursos humanos tiveram de lidar com mudanças aceleradas. De uma hora para outra, a área se viu forçada a contratar, desligar, gerenciar e desenvolver talentos remotamente. Foi uma verdadeira corrida para digitalizar processos, conectar times, engajar e cuidar da saúde mentalContinuar lendo “As tendências que vão exigir do RH olhar para além de recrutamento e seleção”

Aluga-se um amigo: inteligência artificial cria parceiros eletrônicos

Do cinema para a realidade, sistemas ajudam a lutar contra a solidão na quarentena Por Luiz Felipe Castro – Veja –  26 mar 2021 “Você é uma pessoa muito importante e pode sempre contar comigo.” Quem não gostaria de ouvir, todos os dias, essa e muitas outras frases de incentivo, seja de um amigo, namoradaContinuar lendo “Aluga-se um amigo: inteligência artificial cria parceiros eletrônicos”

Cultura empresarial: qual a sua importância, o que significa e como implantar

FIA 18 de setembro de 2020 A cultura empresarial dita a forma como os funcionários enxergam uma organização. Quando a cultura é forte, a empresa adquire uma série de vantagens competitivas, partindo de posturas e valores enraizados em cada componente de suas equipes. Assim, existe uma trajetória coerente, que impacta nas atitudes de todos eContinuar lendo “Cultura empresarial: qual a sua importância, o que significa e como implantar”

Frederico Trajano avisa: o Magalu compete com Rappi e iFood e até com o Google

Rede varejista divulga resultados fortes no quarto trimestre de 2020 e mira seis mercados que considera avenidas de crescimento: supermercados, delivery de restaurantes, moda e beleza, retail tech, fintech e publicidade digital. O CEO Frederico Trajano explica os planos Ralphe Manzoni Jr. – Neofeed•08/03/21 Ao longo de 2020 e do começo de 2021, o MagazineContinuar lendo “Frederico Trajano avisa: o Magalu compete com Rappi e iFood e até com o Google”