Modelo de negócios na China inspira empresas como a brasileira Magazine Luiza e colombiana Rappi Amanda Lemos – Folha de São Paulo – 15/05/2021 Para cada empresa de tecnologia do Vale do Silício, nos Estados Unidos, existem dezenas de versões chinesas, mas não são apenas cópias. Com visões de negócio diferentes, a China emergiu noContinuar lendo “Quem são e o que querem as big techs chinesas”
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Pandemia e o novo escritório, ou ‘o seu microfone está desligado’
Evandro Milet – Gazeta online – 15/05/2021 Ainda não está claro como será o novo escritório depois da pandemia, até porque há sérias dúvidas sobre se e quando poderemos agir como antigamente nos contatos, aglomerações, reuniões ou palestras em auditórios. Enquanto isso, empresas vão tentando adivinhar o futuro e a tendência mais aceita é oContinuar lendo “Pandemia e o novo escritório, ou ‘o seu microfone está desligado’”
A síndrome do apressadinho só atrapalha a comunicação digital
A colunista Stela Campos fala sobre o efeito da ansiedade e do medo de parecer ausente na eficácia das nossas interações a distância no home office Stela Campos – Valor – 10/05/2021 Se você ainda não encontrou a melhor forma de se expressar nos meios digitais, seja por e-mail, WhatsApp ou nas reuniões de Zoom,Continuar lendo “A síndrome do apressadinho só atrapalha a comunicação digital”
O CEO da Gerdau resolveu encarar o seu maior medo. E isso está mudando a companhia
A empresa, avaliada em quase R$ 60 bilhões, pretende fazer com que 20% de seu faturamento venha de outros negócios que não sejam a produção de aço. Mas, para isso, tem se reinventado. O CEO, Gustavo Werneck, conta ao NeoFeed sobre esse processo e os próximos passos Carlos Sambrana – Neofeed •13/05/21 • O executivoContinuar lendo “O CEO da Gerdau resolveu encarar o seu maior medo. E isso está mudando a companhia”
Como despertar criatividade: as 5 melhores maneiras
Por Melanie Pinola | Publicado em 22 de Março de 2016 Já pensou em por que algumas ideias chegam a nós sem razão, do nada? E outras vezes, temos dificuldade em encontrar a palavra perfeita ou encontrar uma solução mais original para um problema? Afinal, como despertar criatividade? Existe uma receita? Mesmo que não hajaContinuar lendo “Como despertar criatividade: as 5 melhores maneiras”
A importância das Soft Skills, e porquê nunca foram prioridade
O conhecimento técnico continua valorizado, mas o grande salto acontece quando as habilidades humanas são verdadeiramente desenvolvidas. Mas como medir, avaliar e potencializar essas habilidades? by Andrea Iorio Março 18, 2021 Pense na seguinte situação, que tenho certeza já aconteceu com você no trabalho: a sua gestora chega até você, durante uma sessão de feedbackContinuar lendo “A importância das Soft Skills, e porquê nunca foram prioridade”
O que mais preocupa o brasileiro no trabalho híbrido, segundo a Zoom
Pesquisa feita pela empresa americana de videoconferência sobre o assunto foi realizada com 7.600 pessoas em dez países, incluindo cerca de 1.000 participantes do Brasil Por Daniela Braun, Valor — 10/05/2021 Os modelos de trabalho híbrido, que estão nos planos de muitas empresas para o pós-pandemia, preocupam os brasileiros principalmente pela falta de conexão interpessoalContinuar lendo “O que mais preocupa o brasileiro no trabalho híbrido, segundo a Zoom”
Quero ser ‘tech’: empresas brasileiras fazem fila para ingressar na Nasdaq
Negócios dos mais variados segmentos, como educação e gestão de recursos, buscam ser listadas na Bolsa americana como companhias de tecnologia, o que lhes garante acesso a um universo de investidores muito maior que o brasileiro João Sorima Neto O Globo 09/05/2021 SÃO PAULO — É crescente nos últimos anos o número de empresas brasileirasContinuar lendo “Quero ser ‘tech’: empresas brasileiras fazem fila para ingressar na Nasdaq”
Levamos o Agile longe demais?
Colin Bryar e Bill Carr HBR 09 de abril de 2021 Resumo. Agile é uma ferramenta altamente eficaz para o desenvolvimento de produtos, especialmente produtos baseados em software. Mas, à medida que as empresas expandem seu uso para novas áreas (orçamento, gestão de talentos), o Agile é frequentemente usado como desculpa para evitar planejamento eContinuar lendo “Levamos o Agile longe demais?”
Entrevista: “O ensino presencial não vai mais existir”, afirma CEO da Ser Educacional
Renan Dantas – MoneyTimes – 01/04/2021 O setor de educação foi um dos mais afetados pela crise do coronavírus, mas uma empresa conseguiu arrancar um crescimento em 2020: a Ser Educacional (SEER3) viu o lucro crescer 21% no acumulado. Enquanto isso, suas rivais Cogna (COGN3), Ânima (ANIM3) e Yduqs (YDUQ3) tiveram alta no prejuízo ouContinuar lendo “Entrevista: “O ensino presencial não vai mais existir”, afirma CEO da Ser Educacional”
O novo normal 